無(wú)錫胡埭：“集”智匯力優(yōu)服務(wù) “宿”造職住新生態(tài)

加強(qiáng)集宿區(qū)治理是凝聚流動(dòng)人口融入屬地社會(huì)、減少群體矛盾隱患的切實(shí)舉措，是促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。2024年以來(lái)，胡埭鎮(zhèn)黨委以張舍村張舍家園小區(qū)為試點(diǎn)，在濱湖區(qū)首創(chuàng)“把支部建進(jìn)集宿區(qū)”的典范，深入探索集宿區(qū)社區(qū)化管理新模式，落實(shí)集宿區(qū)“三度”治理目標(biāo)，為提升胡埭園區(qū)營(yíng)商環(huán)境提供強(qiáng)大助力。

建強(qiáng)組織體系，延伸政治領(lǐng)航深度

延伸組織根系。組織張舍村、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門(mén)、鎮(zhèn)派出所、物業(yè)公司以及胡埭園區(qū)企業(yè)等10家單位黨員干部，成立張舍家園小區(qū)黨支部，選優(yōu)配強(qiáng)支委班子，在縱向上建立起“社區(qū)黨總支-小區(qū)黨支部-樓棟黨員示范崗”三級(jí)組織架構(gòu)，把黨的工作觸手延伸到樓棟間、家門(mén)口。鏈接紅色資源。以擴(kuò)大黨建“朋友圈”為目標(biāo)，主動(dòng)對(duì)接企事業(yè)單位、社會(huì)組織等，構(gòu)建“組織聯(lián)建、資源聯(lián)用、事務(wù)聯(lián)治、成果聯(lián)享”的“四聯(lián)”模式，在此基礎(chǔ)上積極推動(dòng)小區(qū)黨支部與904醫(yī)院、無(wú)錫市錫劇院、無(wú)錫微研精工等13家單位結(jié)成黨建聯(lián)盟。深化“吹哨報(bào)到”。推動(dòng)共建單位黨員協(xié)同各類(lèi)優(yōu)質(zhì)資源下沉集宿區(qū)，全年累計(jì)126人次黨員干部參與志愿服務(wù)，不斷補(bǔ)齊張舍家園小區(qū)在環(huán)境整治、隱患排查、氛圍提升等5大方面短板，實(shí)現(xiàn)集宿區(qū)治理提質(zhì)增效。

筑牢黨群陣地，擴(kuò)展輻射影響廣度

建設(shè)供需對(duì)接樞紐。開(kāi)展“敲門(mén)行動(dòng)”走訪問(wèn)需、問(wèn)卷調(diào)查廣泛征集黨群陣地功能設(shè)置意見(jiàn)建議27條，圍繞“思想引領(lǐng)、服務(wù)進(jìn)門(mén)、資源對(duì)接、居民參與、幸福提升”的集宿區(qū)治理理念，規(guī)劃設(shè)置集“舍里·集思小站”“舍里·集智書(shū)坊”等7大功能服務(wù)區(qū)于一體的服務(wù)樞紐——小區(qū)濱鋒驛家，滿(mǎn)足日常黨群服務(wù)、活動(dòng)交流等需求，讓職工想來(lái)、愛(ài)來(lái)、常來(lái)。發(fā)揮陣地輻射效應(yīng)。整合小區(qū)內(nèi)原有生活超市、早餐店等商鋪，新建自助洗衣房、健身房等6處設(shè)施，聯(lián)動(dòng)周邊園區(qū)黨群服務(wù)中心、富安商業(yè)廣場(chǎng)等點(diǎn)位，形成集宿區(qū)職工“15分鐘生活圈”。做優(yōu)引才留才服務(wù)。圍繞“舍里集暖 益企惠民”主題，在小區(qū)濱鋒驛家累計(jì)打造“遇薦九龍灣”舍里專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、“服務(wù)不打烊 ‘宿’造溫暖家”新春便民集市等系列活動(dòng)13場(chǎng)次，服務(wù)職工900余人次，便利職工生活、提升歸屬感融入感的同時(shí)，極大增強(qiáng)了胡埭園區(qū)企業(yè)與職工的黏性，為地方產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展夯實(shí)了人力資源基礎(chǔ)。

配優(yōu)保障力量，提升網(wǎng)格治理精度

統(tǒng)籌治理要素。緊扣走訪入戶(hù)“進(jìn)舍里門(mén)”、集賢入隊(duì)“結(jié)舍里親”、懇談入腦“議舍里事”、服務(wù)入微“解舍里難”、反饋入心“訪舍里情”的“五舍五入”黨建工作法，集結(jié)物業(yè)、“五老”、團(tuán)委等多方主體，進(jìn)一步完善集宿區(qū)“紅舍管家”“銀舍生輝”“綠舍護(hù)苗”“粉舍巾幗”“藍(lán)舍普法”五色志愿服務(wù)矩陣，同步組建包含支部聯(lián)絡(luò)員、片區(qū)民警、派駐網(wǎng)格員等在內(nèi)的“舍里六大員”治理團(tuán)隊(duì)，協(xié)同下沉網(wǎng)格、傾力服務(wù)職工。匯聚專(zhuān)業(yè)資源。結(jié)合“紅鄰執(zhí)法進(jìn)小區(qū)”“三官一律進(jìn)網(wǎng)格”等常態(tài)化提供政策解答、法律咨詢(xún)等針對(duì)性服務(wù)，同步將社保查詢(xún)、困難幫扶等社區(qū)窗口服務(wù)延伸至職工家門(mén)口，以“一站式”辦事標(biāo)準(zhǔn)延伸“社區(qū)化”軟件服務(wù)“觸角”，累計(jì)受益職工400余人次。探索數(shù)字治理。搭建互通共享的“智慧舍里”數(shù)字治理服務(wù)平臺(tái)，流轉(zhuǎn)處理集宿區(qū)職工“急難愁盼”，動(dòng)態(tài)可視化展示租住人口、房源數(shù)據(jù)、黨建資源等5類(lèi)信息，自啟用以來(lái)共受理物業(yè)報(bào)修、矛盾調(diào)解、施工管理等職工“微心愿”42件，辦結(jié)率100%，助力集宿區(qū)精細(xì)管理、精準(zhǔn)服務(wù)。(張舍村 周安騏)