下基層“墩苗”育出年輕干部“硬脊梁”

“欲粟者務(wù)時，欲治者因勢?！痹谛聲r代發(fā)展浪潮中，基層作為國家治理的基石，其重要性不言而喻。年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，肩負著時代賦予的重任，當以蓬勃之姿為基層發(fā)展注入活力?；鶎?，這片廣闊的天地，正是培養(yǎng)年輕干部的“練兵場”與“成長搖籃”。下基層“墩苗”，方能育出年輕干部的“硬脊梁”。

基層是離群眾最近的地方，有著最真實的民生百態(tài)。正如幼苗需要經(jīng)過風吹雨打才能茁壯成長，年輕干部也需要在基層的復(fù)雜環(huán)境中摸爬滾打，才能鑄就堅韌不拔的意志。下到基層，與群眾同坐一條板凳，傾聽他們的家長里短、急難愁盼，能讓年輕干部深刻理解民生的溫度與厚度，從而在內(nèi)心深處筑牢為民服務(wù)的信念。這種信念，就是“硬脊梁”的內(nèi)核，可以支撐他們在未來的工作中，無論面對何種誘惑與挑戰(zhàn)，都能堅守初心，將人民的利益放在首位。

基層是知識的寶庫，蘊含著無盡的實踐智慧。在這里，年輕干部能學(xué)到最實用的群眾工作方法。群眾工作無小事，每一個訴求的解決都需要講究方式方法。面對文化水平參差不齊、利益訴求多樣的群眾，年輕干部要學(xué)會用通俗易懂的語言溝通，以心換心，找到解決問題的最佳方案。這種與群眾打交道的能力，是在書本上學(xué)不到的寶貴財富，將成為未來工作中不可或缺的技能。重慶巫山縣竹賢鄉(xiāng)下莊村黨支部書記毛相林，帶領(lǐng)村民歷經(jīng)7年在懸崖峭壁上鑿出一條“天路”。在這過程中，他不斷與村民溝通，做思想工作，解決大家的顧慮。他深入了解村民需求，又帶領(lǐng)村民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，實現(xiàn)整村脫貧。毛相林在基層工作中積累的群眾工作方法和豐富經(jīng)驗，讓他成為帶領(lǐng)村民致富的“領(lǐng)路人”，也為年輕干部樹立了榜樣。

基層工作千頭萬緒，“上面千條線，下面一根針”，從鄉(xiāng)村振興到基層治理，從民生保障到產(chǎn)業(yè)發(fā)展，每一項工作都考驗著年輕干部的能力與智慧。下基層“墩苗”不僅是為了錘煉意志，更是為了提升能力、增長才干。廣西融水安陲鄉(xiāng)江門村的“90后”駐村第一書記楊寧，大學(xué)畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)當村官。面對貧困現(xiàn)狀，她四處奔走學(xué)習考察，帶領(lǐng)村民發(fā)展高山泉水西瓜、高山水稻等特色產(chǎn)業(yè)，還通過電商平臺拓寬銷售渠道。她還組織村民成立文藝隊，挖掘鄉(xiāng)村文化，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。在這個過程中，楊寧的經(jīng)濟思維、文化素養(yǎng)和創(chuàng)新能力都得到極大提升，從一個初出茅廬的大學(xué)生成長為鄉(xiāng)村振興的“多面手”。

基層工作并非一帆風順，年輕干部在成長過程中也會遇到諸多困難與挫折。艱苦的工作條件、復(fù)雜的人際關(guān)系、繁重的工作任務(wù)，都可能成為

“欲粟者務(wù)時，欲治者因勢?！痹谛聲r代發(fā)展浪潮中，基層作為國家治理的基石，其重要性不言而喻。年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，肩負著時代賦予的重任，當以蓬勃之姿為基層發(fā)展注入活力?；鶎?，這片廣闊的天地，正是培養(yǎng)年輕干部的“練兵場”與“成長搖籃”。下基層“墩苗”，方能育出年輕干部的“硬脊梁”。

基層是離群眾最近的地方，有著最真實的民生百態(tài)。正如幼苗需要經(jīng)過風吹雨打才能茁壯成長，年輕干部也需要在基層的復(fù)雜環(huán)境中摸爬滾打，才能鑄就堅韌不拔的意志。下到基層，與群眾同坐一條板凳，傾聽他們的家長里短、急難愁盼，能讓年輕干部深刻理解民生的溫度與厚度，從而在內(nèi)心深處筑牢為民服務(wù)的信念。這種信念，就是“硬脊梁”的內(nèi)核，可以支撐他們在未來的工作中，無論面對何種誘惑與挑戰(zhàn)，都能堅守初心，將人民的利益放在首位。

基層是知識的寶庫，蘊含著無盡的實踐智慧。在這里，年輕干部能學(xué)到最實用的群眾工作方法。群眾工作無小事，每一個訴求的解決都需要講究方式方法。面對文化水平參差不齊、利益訴求多樣的群眾，年輕干部要學(xué)會用通俗易懂的語言溝通，以心換心，找到解決問題的最佳方案。這種與群眾打交道的能力，是在書本上學(xué)不到的寶貴財富，將成為未來工作中不可或缺的技能。重慶巫山縣竹賢鄉(xiāng)下莊村黨支部書記毛相林，帶領(lǐng)村民歷經(jīng)7年在懸崖峭壁上鑿出一條“天路”。在這過程中，他不斷與村民溝通，做思想工作，解決大家的顧慮。他深入了解村民需求，又帶領(lǐng)村民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，實現(xiàn)整村脫貧。毛相林在基層工作中積累的群眾工作方法和豐富經(jīng)驗，讓他成為帶領(lǐng)村民致富的“領(lǐng)路人”，也為年輕干部樹立了榜樣。

基層工作千頭萬緒，“上面千條線，下面一根針”，從鄉(xiāng)村振興到基層治理，從民生保障到產(chǎn)業(yè)發(fā)展，每一項工作都考驗著年輕干部的能力與智慧。下基層“墩苗”不僅是為了錘煉意志，更是為了提升能力、增長才干。廣西融水安陲鄉(xiāng)江門村的“90后”駐村第一書記楊寧，大學(xué)畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)當村官。面對貧困現(xiàn)狀，她四處奔走學(xué)習考察，帶領(lǐng)村民發(fā)展高山泉水西瓜、高山水稻等特色產(chǎn)業(yè)，還通過電商平臺拓寬銷售渠道。她還組織村民成立文藝隊，挖掘鄉(xiāng)村文化，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。在這個過程中，楊寧的經(jīng)濟思維、文化素養(yǎng)和創(chuàng)新能力都得到極大提升，從一個初出茅廬的大學(xué)生成長為鄉(xiāng)村振興的“多面手”。

基層工作并非一帆風順，年輕干部在成長過程中也會遇到諸多困難與挫折。艱苦的工作條件、復(fù)雜的人際關(guān)系、繁重的工作任務(wù)，都可能成為他們前進路上的絆腳石。但正是這些困難，可以磨礪年輕干部的意志，讓他們在挫折中學(xué)會反思、總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己的心理素質(zhì)與應(yīng)對困難的能力。正如古人云：“艱難困苦，玉汝于成?！被鶎拥哪サZ，將讓年輕干部真正成長為有擔當、有能力的真才。(葛堉菲)