蘇訊快評(píng)丨基層干部要多聽(tīng)群眾的聲音

習(xí)近平總書(shū)記指出，要用好交換、比較、反復(fù)的方法，重視聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，包括少數(shù)人的意見(jiàn)、反對(duì)的意見(jiàn)，立體式進(jìn)行分析、三思而后行，防止自以為是、一得自矜。通過(guò)認(rèn)真聆聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，幫助群眾辦實(shí)事、解難題，拉近干群關(guān)系，增進(jìn)與群眾的感情。如果群眾有意見(jiàn)不敢提、不愿提、不想提，那么干部與群眾的距離就會(huì)越來(lái)越遠(yuǎn)，不僅不利于群眾工作的開(kāi)展，還會(huì)滋生各種矛盾，留下工作隱患。

基層干部只有真心實(shí)意聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，才能聽(tīng)到真話、聽(tīng)到實(shí)話，才能匯聚最廣泛的群眾智慧，更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐。要心里始終裝著群眾，才會(huì)自覺(jué)與群眾親近，只有感情上與群眾親近了，才會(huì)主動(dòng)融入到群眾中去，才會(huì)靜下心來(lái)聽(tīng)取群眾意見(jiàn);要在尊重、平等的基礎(chǔ)上走近群眾，要經(jīng)常到基層去、到一線去，哪里群眾意見(jiàn)最大，我們就到哪里，要自覺(jué)培養(yǎng)廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的行動(dòng)自覺(jué)。

群眾的聲音反映群眾最迫切的愿望、最急需解決的問(wèn)題。傾聽(tīng)群眾的呼聲有利于基層干部從群情民意中了解社情民意、衡量工作得失，更好地開(kāi)展工作。所以領(lǐng)導(dǎo)干部要樂(lè)于傾聽(tīng)群眾的聲音，特別是群眾的批評(píng)、意見(jiàn)和建議，要虛心聽(tīng)取，做到有則改之無(wú)則加勉。

人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，擁有無(wú)窮的智慧和力量，在人民群眾面前，基層干部要當(dāng)小學(xué)生，虛懷若谷，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。任何基層干部，其個(gè)人智慧終究是有限的，如果妄自尊大，不聽(tīng)人言，工作部署必然達(dá)不到最優(yōu)，甚至起反作用。

只有真正做到問(wèn)政于民、聽(tīng)計(jì)于民、問(wèn)需于民，這樣才能不斷地從實(shí)際中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查找問(wèn)題和不足，不斷為人民群眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益。要讓群眾將意見(jiàn)放心、大膽地提出來(lái)。只有經(jīng)常聽(tīng)見(jiàn)群眾的意見(jiàn)，干群關(guān)系才會(huì)更牢固。

基層干部要正確面對(duì)，要勇于接受群眾心聲。面對(duì)群眾的疑問(wèn)、質(zhì)詢，基層干部要有直面矛盾的勇氣和魄力，人民群眾有意見(jiàn)，是什么樣的意見(jiàn)，問(wèn)題如何破解，要及時(shí)跟群眾解疑釋惑，善于解決問(wèn)題?；鶎痈刹坎粌H要在干事創(chuàng)業(yè)上勇于擔(dān)當(dāng)，在聽(tīng)取群眾意見(jiàn)上也要勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)聽(tīng)得進(jìn)各種意見(jiàn)，堅(jiān)持兼聽(tīng)廣聽(tīng)，才能不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面，贏得群眾的愛(ài)戴。(郭慧博)