蘇訊快評丨用好人才基石筑牢強國之基

近日，在人才工作領域舉行的最高規(guī)格會議——中央人才工作會議在北京舉行，會議主題是：讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。“十四五”規(guī)劃綱要明確提出，把建成“人才強國”確立為2035年遠景目標。“人才是第一資源”、“綜合國力競爭說到底是人才競爭”、“擇天下英才而用之”、“在全社會大興識才愛才敬才用才之風”……習近平總書記關于人才工作的論述，充分彰顯了人才是謀求發(fā)展的重要基石，建設中國特色社會主義現(xiàn)代化強國需要從培育人才、選拔人才、用好人才方面入手筑牢強國人才之基。

以優(yōu)質的資源育好人。教育是國之大計，習總書記說“我國擁有世界上規(guī)模最大的高等教育體系，有各項事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺，完全能夠源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才，完全能夠培養(yǎng)出大師。我們要有這樣的決心、這樣的自信。”在現(xiàn)有的良好教育資源上，要持續(xù)不斷地改進教育方法、提升教育質量，推動教育成果持之以恒向好發(fā)展，源源不斷地培養(yǎng)大批優(yōu)秀人才。

以識才的慧眼選好人。德才兼?zhèn)?、選賢任能，是選人用人的基本標準，此外人才的選拔還應具有多樣性，科研型人才、技術性人才、黨政人才、經管人才、鄉(xiāng)土人才等，都是建設社會主義現(xiàn)代化強國的不屈力量。做到舉薦人才不拘一格、識別人才四面八方，注重到基層一線尋人才。

以大度的膽識用好人。人盡其才、各盡其能，是人才效用最大化的體現(xiàn)。“疑人不用、用人不疑”，選出人才后，還應把具有不同能力的人才放在不同的位置，使得“人崗相適”，才能釋放人才活力，充分發(fā)揮個人才能，實現(xiàn)創(chuàng)造價值最大化。如果不根據(jù)人才的能力特質進行有效配置，就會造成資源的浪費，既不利于個人能力價值提升，又不利于社會發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)水平將大打折扣。

干事創(chuàng)業(yè)需要人，建設社會主義現(xiàn)代化強國需要人才，在育人、選人、用人上下好功夫、用好基石，才能筑牢強國根基，矗立中華民族復興大樓。 (田鈴)