青藍賡續(xù) 薪火相傳——中建商砼蘇南公司祝新砼仁導師教師節(jié)快樂

(葛安秀 孫碩)師者，所以傳道授業(yè)解惑也。在我們的身邊有這樣一群人，他們承載著導師的光榮職責，以專業(yè)為燈塔，以經驗為航標，毫無保留地引導求知，教授技藝。在第40個教師節(jié)到來之際，中建商砼蘇南公司新砼仁們?yōu)樽约旱膶熕蜕狭斯?jié)日的祝福，表達對導師的感謝。

蘇南公司不斷探索員工“師帶徒”培養(yǎng)管理模式，通過開展“書記面對面”新員工談心談話、舉行新員工考核、組織新老員工拓展團建等形式，助力青年適應崗位，快速成長，為加快公司后備人才培養(yǎng)、人才庫建設奠定了良好基礎。

接下來，蘇南公司將繼續(xù)深化“導師帶徒”機制，充分發(fā)揮新老員工之間的互助作用，打造一支綜合素質高、業(yè)務技能強的員工隊伍，助力公司高質量發(fā)展。