“避而遠之”不失為涵養(yǎng)青年干部成長之道

“高飛之鳥，死于美食;深泉之魚，死于芳餌。”在紛繁復雜的成長環(huán)境中，青年干部肩負著時代賦予的重任，踏上歷練征途時，“避而遠之”往往也是一種不可或缺的成長智慧與處世之道，值得細細品味與踐行。

青年干部對不良風氣當“避而遠之”?！芭钌橹?，不扶而直;白沙在涅，與之俱黑?！鄙硖幧鐣拇笕蹱t中，若不能自覺遠離那些歪風邪氣，很容易在不知不覺間受到侵蝕，迷失自我、迷失方向。在工作中，有的地方存在著形式主義之風，以文件落實文件、以會議落實會議，徒有表面功夫卻無實際成效。倘若隨波逐流，深陷其中，便難以真正靜下心來為群眾辦實事、解難題。面對拉關系、走后門等不良人情世故的暗流涌動，更要堅守原則底線，堅決與之劃清界限，如蓮花般“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，保持清正廉潔的本色，在純凈的風氣中涵養(yǎng)浩然正氣，如此方能在歷練之路上行穩(wěn)致遠。

青年干部對功名利祿當“避而遠之”?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠。”青年干部正處于事業(yè)的起步階段，容易被一時的名利所誘惑，陷入爭名逐利的漩渦之中。若是一心只想著如何快速晉升職務職級、如何調(diào)到條件好的部門、如何獲取更多榮譽，就會忽視自身能力的真正提升，忘卻為民服務的初心。有的青年干部看到身邊同事獲得表彰，便心生嫉妒，急于求成，甚至不惜弄虛作假來粉飾成績。殊不知，真正的成長是在默默耕耘、腳踏實地為群眾奉獻的過程中實現(xiàn)的。把目光放長遠，不被眼前的功名利祿所羈絆，沉下心來在基層的廣闊天地中經(jīng)風雨、見世面，多做打基礎、利長遠的事，功到自然成，名譽和地位也會作為辛勤付出的獎品悄然到來。

青年干部對安逸舒適當“避而遠之”。“生于憂患，死于安樂。”如今，部分青年干部考進隊伍，逐漸有了貪圖安逸的念頭，習慣于按部就班的工作模式，不愿主動去挑戰(zhàn)難題、承擔重任。然而，青年時期本就是奮斗的黃金階段，只有主動走出舒適區(qū)，到艱苦的崗位上、到矛盾集中的地方去歷練，才能磨礪出堅強的意志和過硬的本領。青年干部當像黃文秀那樣，放棄城市的舒適生活，毅然投身到脫貧攻堅的一線，在艱難險阻中奉獻青春，鑄就了不朽的價值。若總是躲在“安樂窩”“溫室”里，逃避困難與挑戰(zhàn)，便如同溫室里的花朵，難以經(jīng)受住時代風雨的考驗，更無法在歷練中成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之材。

“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！鼻嗄旮刹吭诔砷L歷練的過程中，以“避而遠之”的態(tài)度，遠離不良風氣、功名利祿、安逸舒適這些成長路上的“絆腳石”，秉持正確的價值觀和行為準則去出事待事、干事創(chuàng)業(yè)、服務大眾，定能在新時代的征程中書寫出絢麗的青春華章，為黨和人民的事業(yè)貢獻出自己的磅礴力量。 (杜才云)