用創(chuàng)新熬制社會主義“利口補藥”

為貫徹落實黨的二十大作出的戰(zhàn)略部署，第二十屆三中全會研究了如何進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的問題，并作出了構(gòu)建支持全面創(chuàng)新機制體制的決定。創(chuàng)新作為第一生產(chǎn)力，是發(fā)展的動力和源泉，在我國穩(wěn)步高質(zhì)量推動社會主義現(xiàn)代化強國建設(shè)的當下，起著不可替代的作用。

社會主義事業(yè)的發(fā)展離不開理論的創(chuàng)新。黨史學習教育動員大會上提出“我們黨的歷史，就是一部不斷推進馬克思主義中國化的歷史，就是一部不斷推進理論創(chuàng)新、進行理論創(chuàng)造的歷史。”中國共產(chǎn)黨從建黨之初就不斷進行著理論的創(chuàng)新，將馬克思主義基本原理與中國實際不斷結(jié)合，才使得黨在復雜嚴峻的歷史洪流中屹立不倒，勇站潮頭。從毛澤東同志拒絕照搬蘇聯(lián)的老路子，創(chuàng)造性提出馬克思主義中國化，形成符合中國革命實際的理論體系，取得新民主主義革命的勝利;到鄧小平同志“解放思想，實事求是”，實行改革開放，走上了一條中國特色的社會主義道路，國家和人民開始富起來;再到堅持把人民的創(chuàng)造性實踐作為理論創(chuàng)新的不竭源泉，吸取養(yǎng)分，大刀闊斧進行改革，繼續(xù)推動中國式現(xiàn)代化建設(shè)，這些無不深刻體現(xiàn)著理論創(chuàng)新的重要意義。因而對于我們當下的強國建設(shè)，要傳承長久以往的優(yōu)秀作風，順應(yīng)時代潮流，在不同的歷史階段敢于求變，善于創(chuàng)新，不斷激發(fā)社會主義事業(yè)的生機與活力，才能歷久彌新。

政府部門的高效運作需要管理的創(chuàng)新。管理創(chuàng)新是加快發(fā)展、提升效益的著力點和突破口，是全面創(chuàng)新的重要舉措。近年來，我國各地部門以改革的思路開展推進工作，在思想觀念、管理體制、運行機制等進行了一些創(chuàng)造性實踐，培養(yǎng)了一大批敢于直面問題，發(fā)散思維，攻堅克難的管理創(chuàng)新型人才，涌現(xiàn)了具有創(chuàng)新性、示范性、實效性的豐厚成果。“打破常規(guī)的道路指向智慧之宮”，在社會主義新時代發(fā)展的當下，要著重發(fā)揮好管理創(chuàng)新的獨特效用，打造新型管理模式。政府機構(gòu)應(yīng)勇于嘗試，完善創(chuàng)新獎勵制度，對有創(chuàng)意創(chuàng)新舉措的干部給予表彰并納入考評機制，以期實現(xiàn)“千帆競進，百舸爭流”的良好爭創(chuàng)氛圍。大膽采用科學高效的新型管理模式方法，不拘泥于老式老套，大力整治”處處留痕、事事臺賬”的形式主義，為基層減負，把更多的實踐與精力放到落實上，助力形成高效合理的政府新管理態(tài)勢。

黨員干部要注意基層工作的創(chuàng)新。在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的當下，只講工作不講效率是不可取的，而若想使工作更高效，就需要創(chuàng)新工作方式方法。俗話說“磨刀不誤砍柴工”講究效率可以使我們更好完成本職工作，更直接、更快捷的滿足人民群眾的需求。黨員干部在基層工作中要避免各種彎彎繞繞、繁文縟節(jié)，以最直接最高效的方式進行工作的開展。這就要求黨員干部要通過不斷學習，補齊理論短板、堅定思想認識。多出深院、下高樓，對基層情況做到底數(shù)清、情況明。在學習與實踐中提高自己的本領(lǐng)，鍛煉自身的能力，了解群眾各方面的急難愁盼問題，結(jié)合自己的工作內(nèi)容積極提出創(chuàng)新性舉措，從而更好地為人民謀福利，為國家謀發(fā)展。

目前，國際形勢變換動蕩，盡管我們在強大祖國的庇護下，身處和諧安定的環(huán)境，但仍要時刻擁有危機意識，未雨綢繆。要清醒認識到如果一昧沉浸于當下而不加以創(chuàng)新，長久以往必定會產(chǎn)生各種嚴重后果?！案F則變，變則通，通則久”，以創(chuàng)新之舉，實現(xiàn)中華民族偉大復興之路，任重而道遠。(王志琪)