蘇訊快評｜以學促行守初心，砥礪作風擔使命

開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，不僅是對黨的作風建設的再深化，更是對每一位黨員初心使命的再叩問。各級黨組織履行政治責任、狠抓整改落實的過程，最終要落腳到黨員個體的行為自覺上——唯有每一名黨員都將作風建設的要求內(nèi)化于心、外化于行，才能讓八項規(guī)定精神真正成為拒腐防變的"防火墻"、聯(lián)系群眾的"連心橋"。

黨員的行為自覺，始于對紀律規(guī)矩的敬畏之心。中央八項規(guī)定精神不是抽象的口號，而是具體的行為準則：從杜絕公款吃喝到規(guī)范公車使用，從精簡會議文件到改進調(diào)研作風，每一條都指向"為民、務實、清廉"的核心要求。在學習教育中，黨員當主動對照規(guī)定檢視自身，是否存在"小節(jié)無害"的僥幸心理?是否有過"隨波逐流"的松懈時刻?唯有以"吾日三省吾身"的自覺直面問題，才能在思想上筑起防線，在行為上不越紅線。面對身邊的不正之風，更要摒棄"老好人"心態(tài)，敢于發(fā)聲亮劍，以"向我看齊"的底氣帶動形成風清氣正的氛圍。

黨員的行為自覺，顯于整改落實的實干之舉。作風建設從來不是"紙上談兵"，解決問題才是硬道理。對于學習教育中發(fā)現(xiàn)的短板弱項，黨員要爭當整改落實的"排頭兵"：文山會海反彈回潮，就從自己經(jīng)手的文件會議做起，力戒形式主義;服務群眾"推拖繞"，就主動下沉一線，把群眾的急難愁盼記在心上、抓在手上。尤其是領導干部，更要發(fā)揮"頭雁效應"，帶頭壓縮應酬時間、減少不必要開支，以"一級做給一級看"的示范作用，讓"說到做到、真抓實干"成為黨員群體的鮮明特質。

黨員的行為自覺，成于長效機制下的習慣養(yǎng)成。作風建設不可能一蹴而就，更需久久為功。完善作風建設常態(tài)化長效化機制，對黨員而言，意味著要將八項規(guī)定精神融入日常工作生活的每一個細節(jié)：下鄉(xiāng)調(diào)研時多坐板凳少擺架子，面對群眾時多聽真話少打官腔，處理公務時多算民生賬少打個人小算盤。當"厲行節(jié)約"取代"鋪張浪費"，"求真務實"替代"虛與委蛇"，當遵守八項規(guī)定從"要我做"變成"我要做"，作風建設的長效機制才能真正落地生根。

風成于上，俗化于下。貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的實效，最終要靠千千萬萬黨員的具體行動來檢驗。每一名黨員都應牢記：自己的一言一行不僅是個人形象的體現(xiàn)，更是黨的作風的窗口。唯有以"時時放心不下"的責任感規(guī)范行為，以"事事落實到位"的執(zhí)行力踐行承諾，才能讓作風建設的成果惠及群眾，讓黨的形象在潛移默化中更加深入人心，為推進黨的自我革命注入源源不斷的生命力。(衡麗)