花式招聘，“職”達(dá)家門口

2月22日，常熟市古里鎮(zhèn)在紅豆集宿區(qū)舉行招聘會(huì)，把1000多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)政策送到集宿區(qū)的勞動(dòng)者身邊。

節(jié)后是勞動(dòng)者換崗流動(dòng)高峰期和企業(yè)開(kāi)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期，各地招聘活動(dòng)異常活躍。勞動(dòng)者聚在哪里，招聘會(huì)就開(kāi)到哪里。來(lái)自人社部的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，僅1月中旬至2月中旬，全國(guó)已累計(jì)舉辦各類招聘活動(dòng)2.2萬(wàn)場(chǎng)，發(fā)布崗位1500萬(wàn)個(gè)。與以往不同的是，今年的招聘市場(chǎng)正以一股“流動(dòng)的煙火氣”重塑就業(yè)服務(wù)場(chǎng)景，為求職者帶來(lái)全新的體驗(yàn)和機(jī)會(huì)。

近日，南京江寧一家商業(yè)綜合體的中庭，一場(chǎng)“春日職趣市集”吸引著往來(lái)人群。科技公司招聘展位與手作攤位比鄰而居，求職者手持咖啡穿梭其間，掃碼投遞簡(jiǎn)歷的間隙，還能參與職業(yè)規(guī)劃互動(dòng)游戲?！耙郧罢夜ぷ飨褛s考，現(xiàn)在像逛展”，應(yīng)屆生小林感慨。這種“零距離、低壓力”的場(chǎng)景，正是當(dāng)下“招聘市集”的縮影——東部產(chǎn)業(yè)園區(qū)將招聘崗位送到西部鄉(xiāng)村，制造業(yè)大廠在青年驛站開(kāi)設(shè)專場(chǎng)，夜市街區(qū)化身靈活就業(yè)對(duì)接站……人流所至處，皆是機(jī)遇發(fā)生地。

在這場(chǎng)就業(yè)服務(wù)變革中，“寧青驛站”的創(chuàng)新尤為亮眼。這座集免費(fèi)住宿、名企直招、面試專車于一體的求職樞紐，精準(zhǔn)狙擊異地求職痛點(diǎn)，廣受求職畢業(yè)生好評(píng)。驛站數(shù)據(jù)顯示，入住青年平均3天內(nèi)可完成從投遞到面試的全流程，較傳統(tǒng)模式效率提升40%。

專家指出，招聘場(chǎng)景的去固定場(chǎng)所化絕非簡(jiǎn)單的地理位移，而是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代就業(yè)服務(wù)的必然進(jìn)化。當(dāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整催生大量新興崗位，傳統(tǒng)招聘會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化流程已難以承載多元需求，而根植于生活場(chǎng)景的市集模式，通過(guò)降低參會(huì)門檻、增強(qiáng)情感連接，正在重塑就業(yè)市場(chǎng)供需匹配的“最后一公里”。本報(bào)記者 黃紅芳