東坎街道衛(wèi)生院:內(nèi)部管理亮點(diǎn)紛呈

去年以來(lái)，濱海縣東坎街道衛(wèi)生院，緊緊圍繞年初縣衛(wèi)健委和上級(jí)政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，轉(zhuǎn)變工作思路，狠抓貫徹落實(shí)，層層傳遞壓力，深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，按時(shí)序較好地完成了全年工作任務(wù)。

醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量上臺(tái)階。去年，該院以基本醫(yī)療和國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)為抓手，認(rèn)真按照國(guó)家基本藥物制度的相關(guān)規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)工作，嚴(yán)格實(shí)行基藥零差率銷售，平時(shí)重抓基礎(chǔ)管理和規(guī)章制度的執(zhí)行，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)核心制度，努力解決群眾就醫(yī)需求。加強(qiáng)基本醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)，著力提高首診在基層服務(wù)占比，門診、住院人次同比顯著增加。

醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)上水平。該院組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展主題教育，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育，發(fā)揮示范引領(lǐng)。加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè)，以關(guān)注職工、服務(wù)患者為己任，以社會(huì)穩(wěn)定和諧為主題，牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念，暢通信訪投訴工作渠道，真心為患者、職工排憂解難，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，努力探究精細(xì)化管理制度。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，通過(guò)對(duì)“醫(yī)務(wù)人員九不準(zhǔn)”、“醫(yī)藥領(lǐng)域集中整治”等系列行風(fēng)教育學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了廣大醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)操守，提升了為人民健康服務(wù)的宗旨認(rèn)識(shí)，近年度，該院累計(jì)收到錦旗、表?yè)P(yáng)信19人次，退還紅包21起。單位人心向上，班子成員緊密團(tuán)結(jié)，職工精神面貌煥然一新，服務(wù)意識(shí)明顯提升，單位無(wú)人民來(lái)信、無(wú)個(gè)訪、群訪、越級(jí)上訪現(xiàn)象。

公衛(wèi)項(xiàng)目工作上檔次。該院嚴(yán)格執(zhí)行《基本公衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》和《基本公衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量考核細(xì)則》，為患者建立健康檔案，建檔率達(dá)97.5%;發(fā)放健康教育印刷資料20種，播放音像資料10種，設(shè)置健康教育宣傳專欄10多個(gè)，舉辦健康教育講座10多場(chǎng)次、咨詢活動(dòng)16次;轄區(qū)兒童建證率、各類疫苗接種和孕產(chǎn)婦早孕建冊(cè)率達(dá)100%;實(shí)施高血壓、糖尿病等慢病規(guī)范管理;加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件管控，定期開(kāi)展65歲以上老人免費(fèi)體檢和婦女“兩癌”篩查。

消防安全建設(shè)上規(guī)范。該院認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省、市、縣安全生產(chǎn)決策部署，牢固樹(shù)立“人民至上、生命強(qiáng)化、安全第一”理念，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、消除安全管理空白，確保安全管理橫向到邊、縱向到底、不留死角、不留盲區(qū)。組織全體職工認(rèn)真吸取北京長(zhǎng)峰醫(yī)院火災(zāi)事故教訓(xùn)，舉一反三，重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全，持續(xù)推進(jìn)消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。及時(shí)對(duì)老舊設(shè)施進(jìn)行升級(jí)置換，對(duì)消防器材維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)醫(yī)院內(nèi)部建筑進(jìn)行防雷檢測(cè)，對(duì)老舊線路進(jìn)行了及時(shí)改換。全力消除各類火災(zāi)隱患，不斷提升單位安全管理水平。

特色科室打造上層次。通過(guò)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、完善工作制度、注重文化建設(shè)、改善友善環(huán)境、建立協(xié)作模式、長(zhǎng)效開(kāi)展老年友善服務(wù)。及時(shí)對(duì)中醫(yī)館進(jìn)行提檔升級(jí)，全力推進(jìn)基層中醫(yī)館服務(wù)能力等級(jí)建設(shè)，大力提升醫(yī)院中醫(yī)藥服務(wù)能力。不斷創(chuàng)建“基層特色專科科室”，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行的基礎(chǔ)上，繼續(xù)強(qiáng)化目標(biāo)管理，強(qiáng)化持續(xù)改進(jìn)，強(qiáng)化安全管理，強(qiáng)化質(zhì)量控制，通過(guò)以創(chuàng)建促提升，真正把醫(yī)療服務(wù)工作落到實(shí)處。(薛雷 張朝飛)