蘇訊快評丨讓沉穩(wěn)成為年輕干部成長的“壓艙石”

“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)?！痹诋?dāng)今這個(gè)快節(jié)奏、高壓力的社會環(huán)境中，年輕干部作為新時(shí)代的生力軍，承載著國家和民族的希望與未來。他們的成長之路，不僅關(guān)乎個(gè)人的前途命運(yùn)，更關(guān)系到黨和國家事業(yè)的興衰成敗。因此，如何培養(yǎng)年輕干部，讓他們在復(fù)雜多變的形勢中保持清醒頭腦，穩(wěn)健前行，成為了一個(gè)亟待解決的問題。而沉穩(wěn)，正是年輕干部成長道路上不可或缺的“壓艙石”。

沉穩(wěn)，是一種內(nèi)在的品質(zhì)，表現(xiàn)為面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)的冷靜與從容，處理問題時(shí)的穩(wěn)重與果斷。對于年輕干部而言，沉穩(wěn)可以是面對急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)的從容不迫，在利益誘惑面前的堅(jiān)守原則，在漫長的成長道路上的持之以恒。

首先，沉穩(wěn)有助于年輕干部保持清醒頭腦，正確應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。年輕干部由于閱歷尚淺，經(jīng)驗(yàn)不足，在面對復(fù)雜局面和突發(fā)事件時(shí)，往往容易感到迷茫和困惑。而沉穩(wěn)的品質(zhì)，則能幫助他們迅速冷靜下來，分析問題，找出解決方案。這種冷靜應(yīng)對的能力，不僅有助于他們化解危機(jī)，更能提升他們的領(lǐng)導(dǎo)力和公信力。

其次，沉穩(wěn)有助于年輕干部樹立良好形象，贏得群眾信任。作為新時(shí)代的干部，年輕干部的一言一行都代表著黨和政府的形象。他們只有保持沉穩(wěn)的作風(fēng)，才能在與群眾的交往中贏得信任和支持。無論是在工作中還是在生活中，年輕干部都應(yīng)該以沉穩(wěn)的態(tài)度面對各種挑戰(zhàn)和困難，用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的宗旨和初心使命。

然而，沉穩(wěn)并非一蹴而就的品質(zhì)，它需要年輕干部多經(jīng)風(fēng)雨、見世面。一方面，年輕干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。通過閱讀經(jīng)典書籍、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方式，不斷提高自己的思想境界和道德品質(zhì)。只有具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，才能在面對問題時(shí)從容應(yīng)對，做到“每臨大事有靜氣”。另一方面，年輕干部還要注重實(shí)踐鍛煉，主動(dòng)到基層一線、艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境中去鍛煉自己，在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干。通過實(shí)踐中的摸爬滾打，不斷積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干，逐漸培養(yǎng)出沉穩(wěn)的品質(zhì)和作風(fēng)。(葛堉菲)