蘇訊快評丨以求真務(wù)實(shí)之“姿”向形式主義亮劍
日前,中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制辦公室會同中央紀(jì)委辦公廳對3起整治形式主義為基層減負(fù)典型問題進(jìn)行通報。(8月21日 新華網(wǎng))
整治形式主義為基層減負(fù)是攻堅(jiān)戰(zhàn),更是持久戰(zhàn)。但是有媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分地方推進(jìn)基層減負(fù)依然磕磕絆絆,基層干部天天陷在一堆表格里,而且經(jīng)常是“立即要、立馬報、事不過夜”,“大會套小會,層層來相會”一年竟然開了800多次會議,一些基層干部吐槽“越減越負(fù)”、忙上加“盲”。
怎么會越減越“負(fù)”忙上加“盲”?一方面“表格滿天飛、檔案到處堆、會議時時催”,寫不完的總結(jié)材料、做不完的留痕任務(wù)、開不完的大會小會……幾乎不入戶,整日埋頭“編材料”,填表,撰寫材料時的“添油加醋”,面面俱到,再造幾個新詞來突出“亮點(diǎn)”,乍一看的確非常出彩,但是“包裝”得再好,終究不過是花拳繡腿。據(jù)最新通報,某集團(tuán)總部一年要求下屬企業(yè)參加的會議達(dá)800余次,平均每個工作日超過3次。留痕、開會過于頻密,很容易脫離實(shí)際,徒增負(fù)擔(dān)。
另外,大大小小的考核讓基層干部疲于應(yīng)對,“在開展調(diào)研時,出現(xiàn)“甩手式調(diào)研”匆忙趕場子,沒時間座談,臨走要材料,也有“盆景式調(diào)研”,提前規(guī)劃路線,擺出“花架子”,作秀擺樣子,不僅未能取得實(shí)效,也是給基層干部增加了負(fù)擔(dān)的形式主義問題。有的考核指揮棒非但不能指導(dǎo)工作、提升效率、檢驗(yàn)成效,反而為本就紛繁復(fù)雜的工作添了堵。
材料表格“應(yīng)接不暇”、調(diào)研考核類別過多過濫,看似是兩個問題,根子上皆是形式主義作祟。似乎只要會開了,指標(biāo)下了,分?jǐn)?shù)打了,自己的任務(wù)就完成了,而不問對基層工作到底有沒有用、是否適配。本末倒置,不僅會讓基層“壓力山大”,甚至?xí)呱鲆恍┖巵y造應(yīng)付檢查的做法。
“托之空言,莫如見之實(shí)行?!闭嬲秊榛鶎訙p負(fù),必須以求真務(wù)實(shí)之“姿”向形式主義亮劍?!柏?fù)擔(dān)輕了,步子自然就快了”。基層減負(fù)不只是一句口號,要從每一個具體的政策問題下手,減輕形式主義,改變基層干部被新形式主義“綁架”的狀態(tài),確?!昂娩撚迷诘度猩稀保拍苷嬲夥呕鶎痈刹侩p手,激發(fā)實(shí)干熱情,才能引導(dǎo)基層把更多精力用在干實(shí)事上。(文/曹瑞曉)
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