蘇訊快評丨公務員招錄要嚴把政治關

近日，國家公務員局發(fā)布中央機關及其直屬機構(gòu)2023年度公務員招考計劃。有關負責人表示，本次招考突出政治標準，嚴把新錄用人員政治關。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持新時代好干部標準，將對考生政治素質(zhì)的測查評價貫穿招考全過程各方面。對政治上不合格的，堅決不予錄用。(10月25日 光明網(wǎng))

突出政治標準是我們黨選人用人的一貫方針。習近平總書記多次強調(diào)，要堅持好干部標準，把政治標準放在第一位。政治合格，既是新時代選拔干部的第一道關口，也是黨員干部必備的政治素養(yǎng)。

“首關不過，余關莫論。”把政治標準放在第一位，首要的是對黨忠誠不忠誠。要堅持把政治標準放在首位，注重考察干部在學習黨章黨規(guī)，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上，是否真正做到學以致用、知行合一，是否做到學而信、學而用、學而行。要堅持把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”作為干部政治忠誠的“試金石”，真正把忠誠黨和人民、理想信念堅定、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的干部發(fā)現(xiàn)出來、使用起來。對那些偽忠誠、假忠誠和“當面一套、背后一套”的“兩面人”實行“一票否決”，堅決擋在門外，防止混進干部隊伍。

天下至德，莫大乎忠。把政治標準作為第一標準，關鍵要把政治品德作為第一要求進行考察識別，注重全方位、多角度考察干部政治品德。注重考察干部的工作圈、生活圈、朋友圈，注重干部八小時內(nèi)和八小時外的考察，注重干部的履職盡責、擔當作為、實干實績情況的考察和干部在群眾中的口碑、群眾的反映和感受，通過多形式、多途徑、多維度對干部進行考察了解，確保選出來的干部政治上過硬、能力上突出、作風上務實、口碑上良好、干部都信服。

察人知人，歷來不易。考察干部的政治素質(zhì)，既要注重對干部平時的考察，還要注重看干部重要關頭、關鍵時間節(jié)點的表現(xiàn)。既注重了解干部在日常工作中解決問題、化解矛盾時的具體表現(xiàn)，還要看干部在疫情防控、防汛救災等危急時刻的表現(xiàn)，了解和分析干部的政治品德和政治素質(zhì)，深入察看干部政治忠誠、政治能力和政治擔當，真正把敢擔當、能擔當、善擔當?shù)母刹窟x出來、用起來，把“騎墻派”“官油子”擋在門外。(武邑縣委組織部 喬薇)