打太極踢皮球 這“功夫”還是省省吧

領(lǐng)導(dǎo)干部嚴禁說一套做一套，嚴禁打太極、踢皮球、耍官腔　……　日前，宿遷市泗陽縣制定了《泗陽縣黨員干部工作作風建設(shè)禁令》，對全縣黨員干部的作風問題提出要求。現(xiàn)代快報記者了解到，雖然只有六項禁令共包含18個具體細則，但每一條都十分接地氣(》》不許耍官腔、打太極、踢皮球……宿遷市泗陽縣制定黨員干部作風禁令)。

領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)作風過硬，在群眾面前誠實謙遜。但不可否認，個別干部作風不實，對待群眾習(xí)慣于盛氣凌人、頤指氣使、虛情假意。這個毛病不能慣。“泗陽18條”找準了干部作風建設(shè)的主線條，有態(tài)度，有辦法，值得肯定。

我們注意到，該縣對干部作風建設(shè)歷來重視。例如，去年一月以來，泗陽縣以強化干部作風建設(shè)為抓手，不斷消除管理監(jiān)督盲點，優(yōu)化干部監(jiān)督機制。去年，泗陽縣還聘請了50名“作風建設(shè)監(jiān)督員”。這說明了該縣在干部作風建設(shè)中的一以貫之。

干部工作作風如何，關(guān)系到黨和政府形象，關(guān)系到干群關(guān)系，關(guān)系到群眾切身利益。干部在工作中展現(xiàn)良好作風，宛如春風輕拂，暖的是人心，喚的是正氣。干部工作作風越踏實，越過硬，就越能得到群眾的擁護與支持，各項工作的展開就越順利，解決問題就越容易。反之，則將隔離人心，導(dǎo)致怨言，產(chǎn)生阻力，最終坑的是發(fā)展環(huán)境。

在諸多問題中，“打太極、踢皮球、耍官腔”很有“典型意義”。有的干部之所以如此，根源在于初心不守，犯了官僚主義，染了衙門風氣。不知群眾冷暖，不懂群眾好惡，當然就會臺上臺下兩張嘴、線上線下兩個樣。對這樣的干部必須嚴懲不貸?！躲絷柨h黨員干部工作作風建設(shè)禁令》對紀檢監(jiān)察機關(guān)也提出要求，要對作風建設(shè)問題線索深挖細查，實事求是運用“四種形態(tài)”從嚴處理、不留情面，典型問題公開通報曝光。早在2018年，該縣還曾提出：要繃緊“高壓線”，完善剛性的問責機制，加大對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心、各方面反映強烈的突出問題的查辦力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對頂風違紀的人員發(fā)現(xiàn)一個懲治一個，絕不姑息遷就。

有了這樣的要求，“泗陽18條”，特別是前述“兩個嚴禁”就有了震懾力。

要切實轉(zhuǎn)變作風，贏得群眾認可，必須真抓實干，必須接受群眾監(jiān)督。而作風建設(shè)，是一個“永遠在路上”的持續(xù)過程。制度化、常態(tài)化是必有要求。顯然，當?shù)刂贫ń睢ⅹ剳蛼煦^綜合考核成績，體現(xiàn)了在制度化、常態(tài)化方面的努力。(現(xiàn)代快報首席評論員 伍里川)