濱?？h蔡橋鎮(zhèn)抓細抓實效能建設(shè)促發(fā)展

鹽城市濱?？h蔡橋鎮(zhèn)以轉(zhuǎn)作風、提效率、強督查為抓手，多措并舉提升機關(guān)作風效能建設(shè)。

抓學習轉(zhuǎn)作風。利用“學習強國”“濱海黨建云”、“濱海智慧黨建”等平臺提升鎮(zhèn)村干部綜合素質(zhì)，通過每周例會、 星期六學習會、班子擴大會、“大黨課”等方式提升理論功底。組織黨員干部在工作中做到“真查、真學、真改”，力求在轉(zhuǎn)變職能、嚴肅作風上取得實效，確保全鎮(zhèn)風清氣正。

抓落實提效率。該鎮(zhèn)策應縣委“四比四爭”主題活動，強化村(社區(qū))黨組織書記月度述職的同時，大力推行機關(guān)中層定期不定期述職考評制度，比成績、找不足、定目標。完善干部管理制度、財務管理制度等，使各項工作紀律都有章可循、有據(jù)可依。認真落實崗位責任制，簡化辦事程序，提高辦事效率。健全項目管理工作機制，以項目管理推動工作開展，以高壓態(tài)勢促工作落實，做到工作有部署、有跟蹤、有問責，提升工作效率。

抓問責強督查。鎮(zhèn)紀委牽頭，定期或不定期開展明察暗訪，對干部作風建設(shè)、各項制度落實情況進行監(jiān)督檢查，定期通報。同時完善崗位目標考核辦法，堅持把工作作風、業(yè)績與崗位考核、年終績效考核等有機結(jié)合起來。針對性解決工作應付、標準不高、作風不實、服務意識不強等問題，用紀律規(guī)范干部各項行為。

抓述職促整改。該鎮(zhèn)機關(guān)全體人員對中層干部進行書面測評，現(xiàn)場統(tǒng)計公布測評情況。述職期間，機關(guān)中層干部逐一匯報，突出上一次存在問題，詳細匯報整改情況。對照“四比四爭”“八字訣”進行思想和工作交流，并提出下一階段的工作目標和思路舉措。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員對照條線分管進行逐一點評，面對面、不回避，一針見血找差距、講不足。述職考評結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委主要負責同志根據(jù)述職考評結(jié)果，采取談話、談心等方式進一步夯實責任。(趙娟 陶建飛 吳超)