新時期的扶貧干部必須強化他律意識

今年是全面建成小康社會收官之年，也是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年。善于從實踐探索中總結經(jīng)驗，是中國共產(chǎn)黨政治上成熟的重要標志之一。領導全黨致力于偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想的歷史進程中，始終堅持深化對執(zhí)政規(guī)律和執(zhí)政黨建設規(guī)律的認識，重視總結新形勢下堅持自我革命、全面從嚴治黨的基本經(jīng)驗，提煉出一系列新的理論觀點。因此，新時期的扶貧干部必須強化他律意識。

扶貧干活強化他律意識，是新時期干部的基本素質。相反，如果不能自覺接受監(jiān)督，就不具備當領導干部的起碼素質。黨的十八大以來，黨中央提出了“四個全面”的戰(zhàn)略布局，堅定推進全面從嚴治黨，堅持思想建黨和制度治黨，集中整飭黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。黨中央從頂層設計出發(fā)，建立和完善監(jiān)督制度體系，架設監(jiān)督“探照燈”，把監(jiān)督關口前移，推動干部監(jiān)督的規(guī)范化、制度化，讓干部習慣在監(jiān)督下行使權力、開展工作，形成主動接受監(jiān)督的行動自覺。

扶貧干活強化他律意識，需要自我提升修養(yǎng)。能不能正確對待、自覺接受黨和人民監(jiān)督，是衡量領導干部黨性修養(yǎng)水平的一個重要尺度。領導干部對于黨和組織的監(jiān)督，要有正確的認識和態(tài)度，要認識到嚴是愛、寬是害的真諦，認識到監(jiān)督是一種約束，更是一種愛護。領導干部是人民的公仆，權力是人民賦予的，應該為人民服務，受人民監(jiān)督，這樣才能保證人民賦予的權力真正用來為人民謀利益。領導干部要樹立自覺接受監(jiān)督的意識，明白沒有可以不接受監(jiān)督的特殊干部，常思貪欲之害、常懷律己之心，逐步養(yǎng)成在被監(jiān)督的環(huán)境下努力工作、嚴格要求自己的習慣。

扶貧干活強化他律意識，需要自我完善。信任不能替代監(jiān)督，監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)。被監(jiān)督并不可怕，怕的是怕被監(jiān)督，怕被發(fā)現(xiàn)不可告人的“秘密”，為了不被監(jiān)督而逃避監(jiān)督。干部要有主動接受監(jiān)督的胸懷，明白“忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病”的道理，要樂于接受監(jiān)督，自覺爭取監(jiān)督，更要真誠歡迎監(jiān)督。要把黨和組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng)，把上級的監(jiān)督看作是對自己的愛護，把同級監(jiān)督看作是對自己的幫助，把下級監(jiān)督看作是對自己的信任，本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，不斷自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。

扶貧干活強化他律意識，需要把監(jiān)督看作是最好的“防腐劑”。黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。對于從嚴治黨，無論是政治建設、紀律建設、作風建設，還是反腐敗斗爭，都離不開有效的監(jiān)督。積極營造監(jiān)督環(huán)境，暢通監(jiān)督渠道，增強黨員干部監(jiān)督意識，既履行監(jiān)督責任，又接受監(jiān)督，看死盯牢干部手中權力，防止權力越軌出界，不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監(jiān)督的特殊干部，把監(jiān)督貫穿于干部教育培養(yǎng)、選拔任用、日常管理全過程，從而夯實全面從嚴治黨之根基。(作者：李羊)