洪澤區(qū)勞動仲裁院全力以赴助力企業(yè)復工復產

面對新冠肺炎疫情防控期間企業(yè)復工復產潮到來，淮安市洪澤區(qū)勞動仲裁院立足工作實際，將服務重心前移，積極提供勞動仲裁服務助力企業(yè)應對疫情難關、順利復工復產。

主動開展送法咨詢服務，“不出門”也可普法。通過電話、短信、微信等方式開展送法服務，及時將中央和省市區(qū)各級疫情期間出臺的勞動用工方面政策法規(guī)推送給用人單位，積極了解他們在疫情期間勞動用工方面存在的問題，幫助企業(yè)規(guī)范管理，有效預防勞動爭議的發(fā)生。

主動啟動郵寄送達服務，“不見面”也可送達。盡可能減少勞動者在申請仲裁過程中往返次數(shù)，優(yōu)先采取郵寄送達等方式送法法律文書，有效提高辦案質效，在安全前提下保障勞動者合法權益。

主動推行電話調解服務，“不握手”也可言和。通過電話、微信等方式加大調解力度，減少訴累，既避免了當事人往返奔波，減少人員流動，為疫情防控助力，又為勞資雙方化解了矛盾，有效地維護了勞動關系和諧穩(wěn)定。

自疫情發(fā)生以來，洪澤區(qū)勞動仲裁院對50余家企業(yè)進行了電話調研、送法，接待各類咨詢49批次，立案受理9件、不予受理2件，案外調解76件，其中通過案外調解平臺12件、案前調解64件、2個集體爭議案件正在案外調解中。(洪澤區(qū)人社局 蔣忠 徐加桂)